태그 오해

직장에서는 많은 사람들이 자신은 우수한 인재라고 생각하면서, 주변 동료를 월급루팡으로 인식하는 경향이 있습니다. 이는 자기봉사적 바이어스 때문이며, 서로 다르게 인식하고 있는 상황이 스트레스를 초래할 수 있습니다. 시각을 바꾸면 긍정적인 직장 생활이 가능할 것입니다.

사람들은 새로운 정보를 기존의 믿음에 맞춰 재구성하는 경향이 있다. 이는 '편향된 동화' 현상으로, 갈등을 유발할 수 있다. 동일한 정보라도 서로 다른 해석을 하며, 상대방의 말을 왜곡해 듣기 쉬운 상황이다. 따라서 자신의 해석 방식을 자각하는 것이 중요하다.